Das Buch –
der Ratgeber zu Chefs

Immer Ärger mit dem Chef. Das kennt jeder! Aber was tun?
Dieser Ratgeber gibt auf eine humorvolle und detailreiche Art einen Überblick über verschiedene Cheftypen, ihre Eigenarten und die besten Wege, mit ihnen klar zu kommen.

Luke van de Rat hat in seinem Leben viele Chefs in vielen Situationen erlebt. Profitieren Sie von seiner Erfahrung und lernen Sie, Ihren Chef mit seinen eigenen Waffen zu schlagen.

Authentische, spannende und humorvolle Beschreibung verschiedener Chef-Typen
Einfachste Zuordnung zu einer Typologie
Praxisnahe, umsetzbare und konstruktive Tipps Zum Umgang mit dem Chef

Hier direkt beim Verlag bestellen.
Hier bei Amazon bestellen.

Der Autor

Luke van de Rat (unschwer erkennbar ein Pseudonym) Jahrgang Ende 60 er, studierte Betriebswirtschaftslehre und arbeitete anschließend in Unternehmensberatungen, Konzernen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Über die verschiedenen Stationen lernte er eine Reihe von Führungspersönlichkeiten sehr intensiv kennen. Sein Interesse für das Thema Führung sowie seine Sensibilität schärften sein Auge für das Auftreten von Führungspersönlichkeiten und deren Wirkung.

Früh wurde ihm Führungsverantwortung übertragen, so dass er selbst Dinge ausprobieren konnte und deren Wirkung erfuhr. Denn sein Interesse war schon immer die Frage nach dem warum: warum sind Menschen so? Warum verhalten sich Menschen so? Und in seinem beruflichen Alltag: warum ist dieser Chef so? Warum entscheidet er das so? Warum behandelt er seine Mitarbeiter so?

Das war auch ein Grund, warum Luke van de Rat dieses Buch geschrieben hat. Er wollte nicht nur das Warum herausfinden, sondern seine Erkenntnisse mit Ihnen, seinen Leserinnen und Lesern, teilen.

Unterstützung für Sie

Suchen Sie Rat und Unterstützung?
Luke van de Rat ist tätig als Autor, Referent und Coach. Er gibt seine Erfahrungen weiter in Form von Gesprächen, Coachings, Seminaren und Vorträgen.

Für Betroffene

Ich unterstütze Menschen im Arbeitsverhältnis bei allen Fragen im Umgang mit dem Chef, mit Kollegen, bei Veränderungen von Stelle oder Arbeitsplatz, bei Auswirkungen von Restrukturierungen oder Fusionen oder bei generellen Überlegungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Für Führungskräfte

Ich unterstütze Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung als Chef, in konkreten und anspruchsvollen Führungssituationen (erste Führungsaufgabe, Nachfolger etc.) sowie bei generellen Überlegungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Für Unternehmen

Ich unterstütze Unternehmen bei den Themen Betriebsklima, Werte, Umgang miteinander, Kommunikationsstil, Führungsstil, Führungskräfteentwicklung, Feedback-Kultur, Mitarbeiterentwicklung und Personalauswahl.